狠抓队伍建设守好“雄关粮仓”市粮食和储备局深入实施“人才兴粮”战略

人才资源是第一资源，加强粮食行业人才队伍建设是推动粮食流通产业科学发展和基本实现粮食流通现代化的重要举措。近年来，我市粮食行业大力实施“人才兴粮”战略，加强各类人才培养，加大人才引进力度，行业人才队伍结构和人才成长环境持续优化改善，整体素质不断提高，为实现粮食流通现代化和粮食安全战略目标提供坚实人才支撑。

加强干部培训。以深入开展“三抓三促”行动为契机，狠抓干部职工能力素质大提升，有组织、有计划地培养选拔优秀年轻干部，通过举办青年理论学习小组，组织岗位大练兵、开展安全仓储技能竞赛等方式，强化干部职工理论知识和业务技能水平，努力提升干部职工的整体素质。定期开展青年理论学习小组学习会，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为重点内容，着力强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，培养造就更多粮食和物资储备工作行家里手。

开展岗位练兵。聚集粮食和物资储备主责主业，组织开展职工知识竞赛、技能竞赛等活动，全面检验粮储职工实践能力和专业素养。2024年6月28至30日，由省粮食和储备局、省人社厅、省总工会联合举办的2024年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛——粮食和物资储备系统安全仓储管理技能竞赛中，市粮食和物资储备局选派的代表队取得优异成绩，荣获优秀组织奖，邢雁晴荣获农产品食品检验技术标兵称号，陈炳汉获得粮油仓储管理员技能竞赛第六名。通过技能竞赛进一步加强年轻干部粮食储备理论、专业知识等方面的薄弱环节，锤炼干部职工仓储保管、质量检验、安全储存和安全生产等业务技能，为粮食和储备事业贡献力量。

市粮食和物资储备局将深入实施“人才兴粮”战略，进一步抓好人才队伍建设，建立有利于人才成长的培养机制、评价机制和激励机制，在全行业营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为守好“雄关粮仓”打下坚实基础。

记者｜高深何生仟

编辑｜赵丹康晓媛

审核｜穆雯娟

终审｜张小鹏